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尊(zun)重人才、重視(shi)人才是(shi)康de)嶧縟瞬毆芾淼de)核(he)心(xin)理念。
人才是(shi)公司(si)發展的(de)第(di)一資源、更是(shi)戰略性資源。公司(si)尊(zun)重人才、愛護人才、關心(xin)員(yuan)工的(de)成長。公司(si)各級領導以充分調動(dong)和珍惜人的(de)積極性、主動(dong)性和創造性為導向,實施人才戰略管理,並使(shi)之滲透(tou)到jiao) si)的(de)目(mu)標、戰略、政策(ce)、日常管理及一切活動(dong)中。
公司(si)重視(shi)人才隊伍建設,積極發掘人才、培養人才、用(yong)好人才。重視(shi)人力資源開發工作,建立員(yuan)工培訓長效(xiao)機制,通過(guo)員(yuan)工職業生涯的(de)規劃工作和關鍵崗位人才管理、人才接(jie)續計劃制定,營(ying)造尊(zun)重知識、尊(zun)重人才和關心(xin)員(yuan)工職業發展的(de)文化氛圍,加(jia)強後備人才隊伍建設,促進全體員(yuan)工的(de)知識、技(ji)能持續更新,不(bu)斷提升員(yuan)工的(de)服務效(xiao)能。
















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